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Le Projet [sKale] 4 HR: la mise en place d'une organisation des Ressources Humaines en mode agile

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Format: conférence en mode agile (adaptation du contenu à l'audience, abeilles et papillons sont les bienvenus, les questions et les réponses se font au fil de l'eau). Tags: entreprise agile, Agile Management, Ressources Humaines, Développement durable, Responsabilité Sociale des Entreprises, Change Management, Transition Management, au delà de Scrum et de Lean, Recherche, Outils, Techniques, Retour d'expérience Attention: cette présentation n'est pas commerciale mais sera une session de partage active d'un retour d'expérience. Résumé: Le Projet [sKale] 4 HR: la mise en place d'une organisation des Ressources Humaines en mode agile Cette présentation répondra aux questions suivantes: 1. Comment s’inscrire dans un mode de production qui simultanément augmente les profits, la valeur intrinsèque de l’entreprise et le sentiment d’appartenance des employés (commitment to the firm)? 2. Comment mettre en oeuvre une amélioration continue des compétences ? 3. Comment opérer des changements culturels massifs, sans plan de « change Management » ? 4. Comment développer la présence opérationnelle des services de Ressources Humaines ? Vous allez découvrir: - que les valeurs agiles sont transposables dans une organisation simple ou complexe - certaines techniques de transitions agiles - la mutation du ScrumMaster en support RH (eg. Coach) - une nouvelle méthodologie agile apparentée à Scrum … et des idées pour vos projets


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